Équité, diversité et inclusion

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Soyez vous-même, soyez valorisé

Chez OpenText, l’équité, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des mots à la mode, elles sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre objectif est de créer un lieu de travail où chacun peut s’épanouir. En célébrant la diversité des perspectives et en défendant une culture inclusive, nous stimulons la créativité et l’innovation. Nous croyons que notre succès provient de la force de notre équipe diversifiée, et nous nous engageons à attirer et à soutenir les meilleurs talents qui soient. Parce que chez OpenText, les gens ne sont pas seulement notre plus grand atout, ils sont la raison pour laquelle nous brillons. 
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A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

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Soyez vous-même, soyez soutenu

Nos réseaux d’employés sont conçus pour créer une communauté dynamique et inclusive où les employés et les alliés peuvent se rassembler pour s’entraider et susciter de véritables changements. Par le biais d’événements, d’opportunités éducatives et d’initiatives communautaires percutantes, nous sommes passionnés par la célébration de la diversité et l’approfondissement de la compréhension. Rejoignez-nous pour faire partie de quelque chose qui est aussi stimulant que transformateur.
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Black Empowerment & Excellence (BEE)

Worldwide OpenText Woman (WOW)

Autochtones et alliés

Queer Pride & Allies

Familia

InspirASIAN

Salute

TruABILITY

Planet

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Soyez vous-même, soyez entendu

Soyez vous-même, soyez entendu

Chaque année, lors d’événements majeurs comme la Journée internationale de la femme, nous recueillons les points de vue de notre équipe et partageons leurs points de vue à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Cette année, nous avons demandé à certaines de nos employées intrépides : « Que diriez-vous à votre jeune moi ? »
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A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

« Notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est motivé par un objectif : une volonté d’éliminer les obstacles et d’offrir une culture sûre, solidaire et inclusive à tous les employés. »

Yvonne Thomson,  Vice-présidente, Équité, diversité et inclusion
Yvonne Thomson
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.