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Escroqueries
Il y a plusieurs escroqueries à l’emploi en cours dans lesquelles une personne (ou une entité) peut se faire passer pour un recruteur sur des babillards d’emploi légitimes et des sites Web de médias sociaux. (par exemple, LinkedIn/Glassdoor). Ces escroqueries ciblent les curriculum vitae affichés en ligne et, à l’aide des coordonnées qu’ils contiennent, envoient des courriels ou des textos non sollicités offrant un emploi ou pour organiser une entrevue par messagerie instantanée ou par texto. Si vous avez communiqué avec un recruteur qui s’est présenté comme représentant d’OpenText au sujet d’un poste publié sur un site Web d’offres d’emploi qui n’est pas OpenText.com et que vous avez des doutes quant à son authenticité, veuillez nous contacter à l’adresse hr@opentext.com.

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