Équité, diversité et inclusion
La diversité et la force de notre main-d'œuvre sont essentielles à notre succès dans la définition et la mise en œuvre de l'avenir numérique.
Chez OpenText, l'équité, la diversité et l'inclusion sont des éléments fondamentaux de la culture et des valeurs de notre entreprise. Nous sommes conscients des inégalités systémiques dans les environnements d'entreprise d'aujourd'hui et nous nous engageons à mener et à défendre un lieu de travail mieux partagé. Les antécédents, l'expérience et les capacités uniques de chaque personne sont au cœur de notre personnel et reflètent véritablement les entreprises que nous servons.
L'équité, la diversité et l'inclusion seront intégrées dans tout ce que nous faisons, et c'est pour cette même raison que nous nous efforçons d'attirer et de retenir les meilleurs talents culturellement diversifiés que l'industrie a à offrir. Améliorer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les entreprises n'est pas seulement la bonne chose à faire. C'est une bonne affair.
Blogs OpenText : Diversité
Réseaux d'employés ED&I
Nos réseaux d'employés ED&I sont des espaces où les employés issus de communautés sous-représentées ou ayant des intérêts communs peuvent se rencontrer, se connecter, discuter de sujets d'intérêt et se soutenir mutuellement sur le plan personnel et professionnel.
