(Senior) SAP Consultant (w/m/d)

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt hybrid einem unserer Bürostandorte oder deutschlandweit remote als

Senior SAP Consultant (w/m/d) - Vendor Invoice Management

Als erfahrener Senior SAP Consultant (w/m/d) gestalten Sie aktiv Beratungs- und Implementierungsprojekte mit und unterstützen unsere Projektteams bei anspruchsvollen Enterprise Information Management Projekten im SAP-Umfeld.

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption, Realisierung und Einführung von Lösungen im Bereich automatisierter Geschäftsprozesse
• Schwerpunkt auf Vendor Invoice Management und Digital Content Processing
• Analyse, Optimierung und Konzeption von Geschäftsprozessen
• Bereitstellung von Best-Practice-Beratung
• Entwicklung innovativer Erweiterungskonzepte
• Umsetzung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Kunden – sowohl funktional als auch technisch
• Konfiguration, Programmierung und Implementierung von Prozessabläufen sowie Durchführung von Tests

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher IT-Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO/MM oder Opentext Vendor Invoice Management (VIM)
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP oder ABAP OO
• Nachweisbare Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Solides allgemeines IT-Verständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und Beraterkompetenz

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.