Associate Personalsachbearbeiter/HR Shared Services Specialist (m/w/d)

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

As the world's leading provider of software-based solutions for enterprise information management (EIM), OpenText offers a comprehensive portfolio of products, services, and cloud services for the intelligent and networked enterprise. We help our more than 120,000 customers worldwide digitize data and processes and use analytics and artificial intelligence to gain deeper insight into business processes to make the right business decisions.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser HR Shared Services-Team an unserem europäischen Hauptsitz in Grasbrunn bei München als 

 
Associate Personalsachbearbeiter/HR Shared Services Specialist (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• Beantwortung von von Mitarbeiteranfragen über unser Ticketsystem zu Kernthemen des Personalwesens; Onboarding/Offboarding, Vergütung und Sozialleistungen, für die betreuten EMEA-Länder
• Annahme von Anfragen Zuweisung an die entsprechenden Teams und Einzelpersonen innerhalb und außerhalb von HR
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern innerhalb von HR Shared Services sowie anderen Fachbereichen (z. B. Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, HBRP) und externen Anbietern
• Verwaltung von ein- und ausgehende Post, sensibler HR-Dokumente wie Mitarbeiterakten, Dokumente von Behörden, Lieferanten usw.
• Identifikation neuer Dokumentanforderungen, Erstellung und Pflege von Knowledgebase-Dokumenten im Zusammenhang mit dem Response Center, Überwachung und Aktualisierung von Response Center-Dokumentationen und und der Wissensdatenbank, um ein qualitativ hochwertiges Mitarbeitererlebnis sicherzustellen

Das erwarten wir von Ihnen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Spaß daran, sich in eine spannende Stelle im Personalbereich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen (vor allem Word, Excel, Powerpoint)
• Idealerweise Kenntnisse in HR Systemen (SAP Success-Factors) sowie in der Anwendung von Ticketsystemen 
• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie flexibles Denken und Hilfsbereitschaft 
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift

Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben
Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen.

Ergreifen Sie Ihre Chance bei OpenText und gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruf¬lichen Schritte. Wir freuen uns auf Sie! 
 

OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at hr@opentext.com.

Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions. 

OpenText does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.