Marketing Manager (m/w/d)

 Hiring Manager: Erika Huebbers

Talent Acquisition Advisor: Michelle Benstead

Job Code Level: MGP4 

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OpenText, Weltmarktführer in Enterprise Information Management, gestaltet die digitale Zukunft: sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Wir verstehen die digitale Welt und sind bestrebt, an mehr als 140 Standorten weltweit der beste Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein.  

Wir setzen uns für unsere Kunden ein, damit diese in der digitalen Welt erfolgreich sind. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigsten Informationen an, wir müssen daher ihr vertrauenswürdigster Partner sein. Was wir tun, machen wir gut. Was wir schaffen, tun wir gezielt, um die digitale Welt positiv zu beeinflussen. Wenn Sie an diese Mission glauben und gemeinsam mit uns die digitale Welt gestalten möchten, dann lassen Sie Ihre Karrierevisionen bei OpenText Wirklichkeit werden.

Ihre Chance:

Als Field Marketing Manager für Analytics & LegalTech DACH sind Sie Teil des Field Marketing Teams Europa mit Sitz in München. Sie sind sowohl für die Lokalisierung und Durchführung bestehender, als auch für die Entwicklung neuer lösungsorientierter regionalen Kampagnen für den Bereich Analytics & LegalTech Business verantwortlich. Sie nutzen Online-Tools, Events und weitere Marketing-Instrumente und interagieren mit OpenText-Partnern. Außerdem stellen Sie die strategische Ausrichtung im Hinblick auf den Field Marketing Plan des Unternehmens sicher. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den Bereichen Direktvertrieb, Partnervertrieb, Produktmarketing und Unternehmensmarketing zusammen und gewährleisten, dass die Kampagnen stets perfekt integriert sind und die Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie kontinuierlich vorangetrieben wird.

Ihre Aufgaben:

• Die Planung, Entwicklung und Ausführung regionaler Aktivitäten, die auf Sales-Prioritäten und Go-to-Market-Strategien basieren. 
• Eine kreative Entwicklung über den gesamten Lebenszyklus einer Kampagne hinweg, in enger Zusammenarbeit mit dem Kampagnenteam in den USA/EMEA 
• Zusammenarbeit mit dem Account Development Team, um die Kampagnenergebnisse zu evaluieren und den maximalen Return on Investment sicherzustellen. 
• Entwicklung und Implementierung von Partneraktivitäten in bestehende OpenText-Kampagnen 
• Die Analyse der Performance von Marketingkampagnen und die Optimierung der Ergebnisse basierend auf den KPIs 
• Überprüfung und Bereitstellung von Metriken, um sicherzustellen, dass alle Kampagnen korrekt umgesetzt werden, profitabel laufen und Trends über die gesamte Kampagne hinweg messbar sind.
• Mit dem Management und der Optimierung der zugewiesenen Standorte/Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Erreichung der Ziele und Kennzahlen des Unternehmens bei. 
• Planung und Durchführung von OpenText-Kundenveranstaltungen oder Events, bei denen OpenText als Sponsor auftritt (Virtuelle und/oder Präsenz)
• Planung und Durchführung von OpenText-Webinaren/Virtuelle Konferenzen

Die Voraussetzungen:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation und Kommunikation mit Schwerpunkten wie Kampagnenmanagement, Partner-, Online- und Eventmarketing sowie ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft. 
• Selbständiges Arbeiten, auch im Team
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) 
• Kenntnisse in der Nutzung von Plattformen und Tools, die den Traffic auf unserer Website lenken (Online-Marketing, Social Media)
• Gute Kenntnisse in der täglichen Arbeit und bei der Erstellung von Reports in Salesforce. 
• Gute PC-Kenntnisse, einschließlich MS-Office (Word, PowerPoint, Excel) 
• Nachweisliche Fähigkeit, kreative und innovative Wege zur Verbreitung von Informationen zu entwickeln 
• Starker Fokus auf Ergebnisse bei Kampagnen und Aktionen (Aufbau der Sales Pipeline) 
• Fundiertes Verständnis des Vertriebsmanagements und Wissen darüber, welche Aktivitäten zu mehr Umsatz führen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Große Detailgenauigkeit und gutes Organisationstalent 
• Wirkungsvolle Präsentation und Kommunikation von Ideen und Plänen vor großen Gruppen / Publikum

Wir bei OpenText verstehen und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit zu stehen. Wir stellen die besten Talente ein, unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, Nationalität, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Verfassung, Familienstand, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Wir nutzen unsere Vielfalt und unser kollektives Wissen, um für unsere Kunden eine bessere Zukunft zu gestalten und gleichzeitig der beste Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu sein.

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.