Loading...
Share this Job
Apply now »

 

 

Lead Talent Acquisition Advisor (m/w/d)

Req id:  19221

Grasbrunn, BY, DE Duesseldorf, NW, DE Frankfurt, Hesse, DE Virtual, DE

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

 

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

 

 

Das erwartet Sie bei uns

 

  • Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Team mit dem Fokus auf der Besetzung von Positionen in der Region DACH
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungspositionen für Positionen im Sales Bereich (Account Executives, Solutions Consultants, Channels and Alliances)
  • Optimierung und Online-Stellung von Stellenausschreibungen
  • Professionelle Direktansprache von Talenten über Social-Media-Netzwerke
  • Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern der verschiedenen Fachbereiche und HR Business Partnern
  • Sicherstellung einer positiven candidate journey verbunden mit einer optimalen Time-to-Hire
  • Teilnahme an Karrieremessen vornehmlich in Deutschland

 

Das erwarten wir von Ihnen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL oder VWL, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrere Jahre Erfahrung als Inhouse Recruiter idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen im IT-Umfeld
  • Kenntnisse in der Abwicklung von End-to-End-Recruitingprozessen vom Start einer offenen Stelle in einem Bewerber-Managementtool bis hin zur Einreichung der Betriebsratsanhörung und der Vertragserstellung über ein HR Shared Services-Team
  • Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einer sehr strukturierten Arbeitsweise als Ansprechpartner auf Augenhöhe für Ihre Hiring Manager und HR Business Partner
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Ansprache von Kandidaten/innen in sozialen Netzwerken und dem Aufbau von Kandidaten-Pipelines
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Bei OpenText achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

 

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.


OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Our growing team is mapping the future of Information Management, and we continue to make new discoveries that expand its boundaries. Join us and be part of a winning team, where the opportunities for your career are limitless. 

From its innovative start as a research project by University of Waterloo professors in 1991, OpenText has grown into a global company with offices in more than 35 countries. Our high- performance culture has forged our growth and is an excellent fit for people looking to push themselves to learn and do more.

It’s our time to lead, and as part of our team, it will be your time too. Our continued growth will provide you the opportunity to explore, learn and chart an exciting career path while enjoying a good work-life balance. 

Perks 
If you thrive in a dynamic work environment, there is always a new horizon to explore. We are proud to offer excellent benefits, challenging work and competitive financial rewards. 

Benefits 
Our employee programs prioritize employees’ well-being and that of their families. We offer a comprehensive benefit plan, education assistance, a wellness/fitness reimbursement and time off to volunteer. 

Social events 
With offices around the world and flexible work arrangements, OpenText strives to make sure all our employees feel connected. Teamwork extends to our social lives too from local social events to company-wide activities, we want our employees to take time to relax and have fun.  

Corporate Citizenship  
Corporate Citizenship is more than a program for us, it is engrained in our purpose, impact, and approach to doing business. Through numerous volunteer initiatives, we support education and innovation for global change.

Join OpenText today.

Apply now »