Senior SAP Consultant (w/m/d)

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Bürostandorte in Düsseldorf, Grasbrunn oder remote als

Senior SAP Consultant (m/w/d)

Als Senior SAP Consultant (m/w/d) arbeiten Sie mit bei Beratungs- und Implementierungsprojekten und unterstützen unsere Projektteams im Bereich von SAP bezogenen Enterprise Information Management Projekten.

Das erwartet Sie bei uns:

• Beratung, Konzeption, Realisierung und Einführung von Lösungen im Bereich von automatisierten Geschäftsprozessen
• Fokus auf die Themen Vendor Invoice Management und Digital Content Processing
• Prozessaufnahme, Optimierung und Konzeption von Geschäftsprozessen
• Beratung zu Best Practice Prozessen
• Konzeption von Erweiterungen
• Erstellung und Umsetzung kundenindividueller Konzepte – funktional und technisch
• Konfiguration, Programmierung und Implementierung von Prozessabläufen und deren Tests
   

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit IT Berufserfahrung oder eine andere vergleichbare Ausbildung
• Grundlagenwissen in SAP ERP
• SAP-Kenntnisse und Entwicklungserfahrung in ABAP oder ABAP OO
• Projekterfahrung im SAP Umfeld
• Gutes allgemeines IT-Verständnis
• Gute Englischkenntnisse und Kundenorientierung bzw. Beraterkompetenz runden Ihr Profil ab

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.