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Sr. Manager, SOX Compliance/Gestionnaire principal, Conformité SOX

Req id:  28656

Virtual, CA Virtual, US

 

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

As the Information Company, our mission at OpenText is to create software solutions and deliver services that redefine the future of digital. Be part of a winning team that leads the way in Enterprise Information Management. 

 

 

L'opportunité:

Ce rôle clé relèvera du directeur, Audit interne et est responsable de diriger une équipe dans le développement et l'exécution de programmes de test des contrôles financiers pour assurer la conformité aux exigences de la loi Sarbanes-Oxley.


Le leader idéal aura de solides compétences en gestion de programme, en gestion des relations et en gestion des personnes à appliquer pour diriger la planification et l'exécution des activités d'évaluation des contrôles.


Ce rôle offrira au candidat retenu une exposition à de nombreux éléments de la fonction Finance d'OpenText et la possibilité de travailler dans un environnement collaboratif et dynamique.

 

Vous êtes doué pour :
•    Travailler avec l'organisation du directeur financier pour développer et mettre en œuvre une approche descendante efficace des états financiers basée sur les risques, conformément aux directives du PCAOB
•    Collaborer avec les propriétaires de processus métier pour examiner et mettre à jour les contrôles SOX et les processus associés, y compris la participation à des procédures de contrôle et la mise à jour des récits de processus et des flux de travail
•    Coordonner les tests des contrôles clés pour s'assurer que les processus et contrôles financiers et informatiques fonctionnent comme prévu
•    Évaluer l'ampleur potentielle des exceptions SOX constatées et travailler avec les propriétaires de processus pour résoudre les problèmes
•    Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'audit interne pour gérer les progrès et l'état de l'ensemble du programme SOX
•    Coordonner et collaborer avec les auditeurs externes pour s'assurer que le travail d'audit SOX interne peut être mis à profit pour soutenir un audit externe annuel efficace et une évaluation du CIIF
•    Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de conformité SOX et d'efficacité des processus financiers
•    Participer à d'autres tâches, à la demande du directeur de l'audit interne

 

Ce qu'il faut:
•    Conformité SOX et audit interne solides. Un minimum de 8 à 10 ans d'expérience entre l'évaluation des contrôles et les rapports comptables/financiers est préférable.
•    Solide connaissance du cadre de contrôle COSO.
•    CPA et CIA/CISA ou l'équivalent sont préférables.
•    Travail d'équipe et leadership démontrés. Cela comprend la direction d'une équipe d'au moins 4 à 6 professionnels de l'audit senior.
•    Forte mentalité de service à la clientèle avec un succès démontré dans les partenariats commerciaux pour atteindre les objectifs de l'organisation.
•    Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
•    Esprit d'équipe solide, comprenant que vous travaillez en équipe et qu'il est toujours préférable de collaborer pour trouver des solutions aux problèmes.
•    Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter des informations de manière claire et cohérente, avec une écoute efficace et d'excellentes compétences en rédaction. De solides compétences en rédaction de rapports sont une exigence clé de ce poste.
•    Capacité démontrée à favoriser une culture de précision et d'efficacité dans un environnement en constante évolution.
•    Excellentes compétences analytiques - pour identifier et couvrir les risques les plus élevés avec des solutions efficaces et pratiques.
•    Capacité à extraire des données et à travailler avec des systèmes et des applications logicielles.
•    Une expérience avec un comité d'audit est un atout.


The Opportunity:

This key role will report to the Director, Internal Audit and is responsible to direct a team in developing and executing financial controls testing programs to ensure compliance with Sarbanes-Oxley Act requirements.


The ideal leader will have strong program management, relationship management and people management skills to apply towards directing the planning and execution of control assessment activities.


This role will offer the successful candidate exposure to many elements of OpenText’s Finance function and the opportunity to work in a collaborative and dynamic environment.

 

You Are Great At:
•    Working with the CFO’s Organization to develop and conduct an efficient top-down risk-based approach to the financial statements in accordance with PCAOB guidelines
•    Collaborate with business process owners to review and update SOX controls and related processes, including participation in control walkthroughs and updating of process narratives and workflows
•    Coordinating the testing of key controls to ensure that financial and IT processes and controls are operating as designed
•    Assessing the potential magnitude of SOX exceptions noted and working with process owners to resolve the same
•    Working closely with the Director, Internal Audit to manage progress and status of the overall SOX Program
•    Coordinate and collaborate with external auditors to ensure internal SOX audit work can be leveraged to support an efficient annual external audit and ICFR assessment
•    Keeping abreast of leading practice around SOX compliance and finance process efficiency
•    Assisting with such other tasks, as may be requested by the Director, Internal Audit
 
What It Takes:
•    Strong SOX Compliance and Internal Audit. A minimum of 8-10 years experience between control assessment and accounting/financial reporting is preferred.
•    Strong knowledge of the COSO control framework.
•    CPA and CIA/CISA or equivalent is preferred.
•    Demonstrated teamwork and leadership. This includes leading a team of at least 4-6 senior audit professionals.
•    Strong customer service mindset with demonstrated success in business partnering to achieve organizational goals.
•    Strong organization and time management skills.
•    Strong team player, understanding that you deliver as a team and it is always best when you collaborate to find solutions to problems.
•    Excellent communication skills, including the ability to present information clearly and consistently, with effective listening and excellent writing skills. Strong report writing skills is a key requirement of this position.
•    Demonstrated ability to drive a culture of accuracy and efficiency in a continuously changing environment.
•    Excellent analytical skills – to identify and cover the highest risks with efficient and practical solutions.
•    Ability to extract data and work with systems and software applications.
•    Experience with Audit Board is an asset.

 

 

 

OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws. Should you require accommodations during the selection process, please contact accommodationrequests@opentext.com.

 

Subject to applicable laws and regulations, OpenText’s global vaccination policy requires all employees to be fully vaccinated against COVID-19 to enter an OpenText office. Accommodations may be available for specific roles.


OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Our growing team is mapping the future of Information Management, and we continue to make new discoveries that expand its boundaries. Join us and be part of a winning team, where the opportunities for your career are limitless. 

From its innovative start as a research project by University of Waterloo professors in 1991, OpenText has grown into a global company with offices in more than 35 countries. Our high- performance culture has forged our growth and is an excellent fit for people looking to push themselves to learn and do more.

It’s our time to lead, and as part of our team, it will be your time too. Our continued growth will provide you the opportunity to explore, learn and chart an exciting career path while enjoying a good work-life balance. 

Perks 
If you thrive in a dynamic work environment, there is always a new horizon to explore. We are proud to offer excellent benefits, challenging work and competitive financial rewards. 

Benefits 
Our employee programs prioritize employees’ well-being and that of their families. We offer a comprehensive benefit plan, education assistance, a wellness/fitness reimbursement and time off to volunteer. 

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With offices around the world and flexible work arrangements, OpenText strives to make sure all our employees feel connected. Teamwork extends to our social lives too from local social events to company-wide activities, we want our employees to take time to relax and have fun.  

Corporate Citizenship  
Corporate Citizenship is more than a program for us, it is engrained in our purpose, impact, and approach to doing business. Through numerous volunteer initiatives, we support education and innovation for global change.

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