Loading...
Share this Job
Apply now »

 

 

Channel Marketing Specialist (m/w/d)

Req id:  21267

Viersen, DE Virtual, DE Hannover, NI, DE

OPENTEXT – THE INFORMATION COMPANY 

Carbonite und Webroot bilden zusammen die SMB and Consumer Division von OpenText. Die Mission unseres gemeinsamen Angebots ist es, Cyber-Resilienz in der vernetzten Welt einfach, zuverlässig und zugänglich zu machen. Wir fördern ein florierendes, dynamisches Umfeld voller Erfindergeist und Unternehmergeist, und unsere Mitarbeiter werden befähigt und ermutigt, ihre Karriere bei OpenText aufzubauen.

 

 

Wir erweitern unser Marketing-Team um einen Channel Marketing Specialist (m/w/d). Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Viersen oder Hannover, oder im Home Office. 

  

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

Der Channel Marketing Specialist ist für die Durchführung, Koordinierung und Verwaltung der täglichen Projekte und Marketingkampagnen verantwortlich, die die Lead-Generierung und den Aufbau von Kundenbeziehungen unterstützen.   

  

Du verfügst über ein klares Verständnis von B2B-Marketing in der IT-Branche, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Marketingchancen zu erkennen.    

  

In dieser Funktion wirst Du sowohl direkte als auch indirekte Programme zur Lead-Generierung vorantreiben, indem Du verschiedene digitale Aktivitäten wie Online-Werbung, soziale Medien und Webinhalte zur Unterstützung der Botschaften und Ziele von Marketingkampagnen identifizierst, erstellst und umsetzst.  Das Management von Webinaren und Veranstaltungen, sowohl online als auch persönlich, ist ebenfalls ein wichtiger Teil dieser Aufgabe, wobei Du mehrere interne und externe Stakeholder auf allen Ebenen und in verschiedenen Zeitzonen betreust. 

  

Du arbeitest eng mit dem regionalen Marketingleiter zusammen, stehest aber gleichzeitig in engem Kontakt mit dem Vertrieb, um die Aktivitäten auf die Geschäftspläne abzustimmen. 

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten 

  • Verwaltung und Durchführung von Lead-Generierungsprogrammen und Verbesserung der Qualität der Leads, die an das Vertriebsteam und die Vertriebspartner geliefert werden. Sicherstellen, dass die generierten Leads auf die Geschäftsziele abgestimmt sind
  • Organisieren, Durchführen und Bewerben von Webinaren. Sicherstellen, dass wir Anmeldungen erhalten und beiBedarf E-Mail-Support oder zusätzliche Paid Media-Maßnahmen, um sicherzustellen, dass sie gut besucht sind. Sicherstellen, dass die Leads bearbeitet und von den jeweiligen Vertriebsverantwortlichen aufgenommen werden.In der Lage sein, eigene Kampagnen von Anfang bis Ende durchzuführen (Projektleitung). Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.
  • Sicherstellung der Konsistenz mit der Markenbotschaft und -sprache. 
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um sicherzustellen, dass Sie über die neuesten Kampagnen und Inhalte Bescheid wissen, diese weiterverfolgen und die Kampagnen gegebenenfalls nutzen und lokalisieren. 
  • LeadNurturing: Initiierung von Nurturing-Programmen, entweder per E-Mail, Anruf oder über Partner.   
  • Verwalten von Kampagnenbudgets und Zeitplänen. Unterstützung bei der Bearbeitung von neuen Verträgen und Bestellungen, um sicherzustellen, dass wir pünktlich liefern, damit wir die Kampagnen und Quartalsbudgets ausführen können. 
  • Durchführung und Unterstützung bei der Lokalisierung von Marketing-Inhalten für den DACH-Markt. 

  

Was Du mitbringen solltest

  • Eine Ausbildung, entweder beruflich oder akademisch, mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft; gerne gesehen sind auch Quereinsteiger aus IT und Agenturen 
  • Mindestens 2 Jahre relevante BerufsEerfahrung im B2B-Marketing 
  • Ein Verständnis der IT-Branche ist von Vorteil 
  • Erfahrung im Marketing mit nachweislichem Erfolg und hoher Eigeninitiative bei der Entwicklung und Durchführung effektiver Marketingkampagnen zur Nachfragegenerierung 
  • Freude daran Dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen  
  • Eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke 
  • Ein souveränes und überzeugendes Auftreten. Bei Bedarf kannst Du präsentieren, ohne in Panik zu verfallen 
  • Du kannst Dich schriftlich und verbal gut und auf den Punkt ausdrücken, sowohl in Englisch als auch in Deutsch 
  • Eine Affinität zu IT und Tech-Themen 
  • Strategisches Denken, um Unternehmensziele, Kundenanforderungen und Produktnutzen in Verbindung zu bringen  
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil 

  

 Was wir bieten 

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • FlexibleArbeitszeiten 
  • Unternehmensweite Corporate  Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabattekostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan 
  • Firmenparkplätze 
  • Regelmäßige Firmen-Events 
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro 
  • Einekollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre 
  • Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit 

 

 

Bei OpenText achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

 

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.


OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Our growing team is mapping the future of Information Management, and we continue to make new discoveries that expand its boundaries. Join us and be part of a winning team, where the opportunities for your career are limitless. 

From its innovative start as a research project by University of Waterloo professors in 1991, OpenText has grown into a global company with offices in more than 35 countries. Our high- performance culture has forged our growth and is an excellent fit for people looking to push themselves to learn and do more.

It’s our time to lead, and as part of our team, it will be your time too. Our continued growth will provide you the opportunity to explore, learn and chart an exciting career path while enjoying a good work-life balance. 

Perks 
If you thrive in a dynamic work environment, there is always a new horizon to explore. We are proud to offer excellent benefits, challenging work and competitive financial rewards. 

Benefits 
Our employee programs prioritize employees’ well-being and that of their families. We offer a comprehensive benefit plan, education assistance, a wellness/fitness reimbursement and time off to volunteer. 

Social events 
With offices around the world and flexible work arrangements, OpenText strives to make sure all our employees feel connected. Teamwork extends to our social lives too from local social events to company-wide activities, we want our employees to take time to relax and have fun.  

Corporate Citizenship  
Corporate Citizenship is more than a program for us, it is engrained in our purpose, impact, and approach to doing business. Through numerous volunteer initiatives, we support education and innovation for global change.

Join OpenText today.

Apply now »