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Senior Consultant (w/m/d) - Public Sector

Req id:  41238

Virtual, DE Duesseldorf, DE Grasbrunn, DE

 

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

 

 

Deine Aufgabe 

Als Senior Consultant (w/m/d) berätst Du unsere Kunden der öffentlichen Hand wie Ministerien, Kirchen aber auch Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger und entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

 

 Das erwartet dich bei uns

  • Entwurf komplexer Government-Architekturen auf Basis unserer OpenText-Software auf verschiedenen Plattformen oder in der Cloud
  • Fachliche Beratung unserer Kunden auf allen Etappen zur Digitalisierung und zu behördenspezifischen Fachthemen
  • Erstellung von Rolloutszenarien und Umsetzungsplänen
  • Definition von Funktionserweiterungen, Anpassungen sowie Testen und Dokumentieren 

Das erwarten wir von dir

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem informatiknahen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Public Sector sowie Begeisterung für Beratung 
  • Know-How in einer oder mehreren Technologien ist erforderlich: SQL, Client Server, Web, Betriebssysteme (Windows, Linux), Datenbanken (Oracle, SQL Server), Cloud Umgebungen (z.B. Azure, Kubernetes)
  • Programmierkenntnise z.B. Visual Basic, Java (Script), C#, .Net, HTML, Python, etc. sind vorteilhaft
  • Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden auch vor Ort beraten zu können
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


 

 

 

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.


OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY 
We believe that our values are the compass that steers us in the right direction and helps us stay true to our mission. These values will not only guide our everyday decisions but also influence our strategic direction and the way we work. They reflect who we are as individuals and as a collective force, uniting us in our shared purpose. 

CREATE THE FUTURE 
We create economic growth that is inclusive and sustainable. 

BE DESERVING OF TRUST 
The world’s most trusted companies trust OpenText, and we demonstrate this in our actions as individuals, as a company, and as technology. 

WE, NOT I 
We build global communities of purpose and challenge by supporting each other to exceed expectations and solve complex problems. 

RAISE THE BAR 
We set high standards and exceptions, to learn, to be better. 

OWN THE OUTCOME 
We tap into our creativity to deliver incredible experiences for customers, to ourselves, and for our planet. 

We believe a workplace should be human above all else. We ask excellence of our employees and reward it by creating an environment that is welcoming, challenging and that encourages real growth and development, not empty platitudes, or trinkets.” - Mark Barrenechea, CEO & CTO

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