Sr. Key Account Executive (m/f/x)

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY
Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

IHR AUFGABE 

Verstärken Sie ab sofort unser Enterprise Content Services Sales-Team mit Ihrem Engagement als Key Account Executive (m/w/d).

DAS ERWARTET SIE BEI UNS 

• Die Betreuung der weltweit größten Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland aus den Branchen Manufacturing, Life Science und Retail von der Akquise bis zum Geschäftsabschluss und darüber hinaus
• Ein anspruchsvoller Mix aus Neukunden- und Bestandskundengeschäft
• Das breiteste Portfolio an innovativen EIM-Lösungen für jedes Kunden-Szenario in Verbindung mit einer optimalen Unterstützung durch unser Solution Consulting-Team
• Die Zusammenarbeit mit und die fachliche Führung von einem professionellen Pre- und Post-Sales-Team und weiteren internen Ressourcen (Product Management, Legal, Professional Services etc.) in einem multidimensionalen Konzern-Umfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket – sprechen Sie mit uns über Details!

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-wissenschaftliches Studium sowie Freude daran Neues zu lernen und sich inhaltlich weiter zu entwickeln
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software-Lösungen im Konzernumfeld
• Sicherheit in der Identifikation von fachlichen und technischen Geschäftspotentialen über sämtliche Hierarchie-Level und Unternehmensbereiche hinweg
• Analytische Denkweise sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Deutschlandweite Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.